Esta mañana se reunió la paritaria estatal, con representantes del Gobierno provincial y de los diversos gremios que conforman esta mesa que discute salario y condiciones laborales. De forma oficial se informó la oferta del Estado, que está por encima de los índices inflacionarios y están por encima de la línea de pobreza.
Así, se aplicaría a los salarios de agosto, septiembre, octubre y noviembre de 2022, tanto en el caso de las y los agentes 643, como en el resto de los escalafones, como por ejemplo el de docentes.
Oferta
El sueldo de agosto se propuso con un 10 % de incremento en relación a salarios de julio. (7,5 % de inflación de julio y adelanto del 2,5 % de la inflación de agosto). Además un 200 % de incremento en asignaciones familiares, con cláusula de revisión automática mensual según índice inflacionario. Acuerdo hasta el 31-10-22 con pago al 30-11 en que se estará tratando en paritarias el último bimestre. Los incrementos son acumulativos tomando como base el acuerdo del primer semestre que tuvo un incremento real del 1% por sobre la inflación esto es 36,8%
Ejemplos
- Representa un salario garantizado para un/a agente Ley 643 (con cónyuge y dos hijos) de $ 112.639, lo que significa un incremento con relación a julio de $ 18.436 o sea del 19,57 %.
- Representa un salario garantizado para un/a docente (con cónyuge y dos hijos) de $ 120.030, lo que deriva en un incremento con relación a julio de $ 18.436 o sea del 18.15 %.