Asimismo, del Plenario Provincial surgió la convocatoria a un Congreso Extraordinario.
Ante la postergación de la mesa paritaria salarial docente, UTELPa realizó hoy un Plenario Provincial para analizar la situación y definir acciones.
La principal demanda del encuentro fue la recomposición salarial urgente, considerando la inflación y el contexto económico de las y los trabajadores de la educación.
Reclamos salariales
El Plenario ratificó los ejes establecidos en las mesas pre-paritarias:
- Recomposición salarial superior al IPC, acorde a la jerarquía y antigüedad docente.
- Corrección del desfasaje salarial en escuelas de jornada completa y hogar.
- Salario remunerativo y bonificable para activos y jubilados.
- Liquidación a fin de mes con mayor impacto y tramos cortos con revisión periódica.
- Pase de sumas adicionales al salario remunerativo y bonificable.
- Mejora del material didáctico.
- Revisión de los nomencladores salariales.
Condiciones laborales
Se exigió retomar la agenda presentada por UTELPa en diciembre de 2024, que incluye:
- Sobrecarga laboral y burocratización de la tarea docente.
- Acceso al puesto de trabajo.
- Temáticas específicas de cada nivel y modalidad.
Congreso Extraordinario Provincial
Se convocó a un Congreso Extraordinario Provincial para el 21 de febrero con el objetivo de:
- Analizar la situación nacional y provincial.
- Ratificar el cumplimiento de la ley de financiamiento educativo.
- Exigir la restitución del FONID.
- Apoyar la campaña en defensa de medicamentos gratuitos y jubilaciones nacionales.
«UTELPa se mantiene firme en su lucha por una recomposición salarial justa y por mejores condiciones laborales para los docentes. El Congreso Extraordinario Provincial será un espacio clave para definir las próximas acciones a seguir», se comunicó desde el Gremio.