Tras el revés judicial al reclamo de la Lista Rosa Verde por las elecciones de la Seccional Santa Rosa de la UTELPa, desde la Agrupación Celeste Violeta salieron al cruce de una campaña violenta, que busca desprestigiar el trabajo gremial y hablaron del oportunismo político de algunos sectores involucrados.
La Agrupación Celeste Violeta emitió un comunicado de prensa dirigido a la docencia pampeana, mediante el cual informó y analizó la situación generada tras la sentencia del Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral N° 2 de Santa Rosa, emitida el pasado 28 de julio de 2025.
«Este fallo judicial rechaza de manera contundente la acción de amparo interpuesta por la lista «Rosa y Verde, Pedimos la Palabra», que buscaba anular las elecciones de la Seccional Santa Rosa de UTELPa de 2022; y esta fue tan así, que la oposición decidió no apelar, aunque tenía todavía dos instancias para hacerlo», recordaron desde la Agrupación.
La Verdad Confirmada por la Justicia
«La sentencia judicial es categórica y valida la transparencia y legitimidad del proceso electoral de UTELPa. El Juez ha desestimado las infundadas acusaciones de la lista opositora, basándose en dos pilares fundamentales: Falta Absoluta de Pruebas sobre Irregularidades: La sentencia es contundente al afirmar que «con la prueba aportada por las partes no se logra verificar lo denunciado por los actores» respecto a supuestas irregularidades en el escrutinio. En ese sentido, fallo puntualiza: «no surge de la documentación aportada que se hubieran incorporado sobres o votos de las urnas de CTERA a las de UTELPa».
Esto demuestra la inexistencia de fraude y la validez del escrutinio realizado por la Junta Electoral de UTELPa.
«Validación Judicial de la Autonomía y Estatuto Sindical: El Juzgado fue categórico al señalar que la desestimación del amparo se fundamenta en la validez y primacía de los órganos internos y el estatuto de UTELPa para dirimir sus controversias. La Justicia reconoce que la Ley de Asociaciones Sindicales (N° 23.551) establece que los diferendos internos deben resolverse prioritariamente dentro del propio gremio, y luego, si fuera necesario, ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación», se explicó.
Desde la Agrupación Celeste Violeta calificaron como «sumamente preocupante» el accionar de la Lista Rosa Verde: «inmediatamente después de este fallo judicial desfavorable, la lista «Rosa y Verde» ha iniciado una campaña de desprestigio en redes sociales y medios, acusando a nuestra conducción de «delincuentes» y «corruptas». Estas afirmaciones no solo son falsas y sino graves viniendo de educadoras/es, sino que buscan desviar la atención de su propia derrota legal y su persistente negativa a reconocer la voluntad democrática de la docencia».
Además, «vemos con preocupación cómo dirigentes de algunos partidos políticos se suman a esta operación de desprestigio, intentando instrumentalizar una problemática tan sensible como la violencia en las escuelas para atacar a UTELPa y desviar el foco de sus propios intereses político-partidarios. Criticar al gremio por «preocuparse solo por sus internas» justo cuando la justicia valida esas «internas» es un acto de oportunismo inaceptable».
Desde la Agrupación Celeste Violeta, «reafirmamos que UTELPa es un sindicato democrático, transparente y firmemente arraigado en la realidad de cada escuela pampeana. Nuestra historia es la de una organización construida con lucha, compromiso y unidad, que desde 2005 ha logrado más de 180 acuerdos paritarios en beneficio de las y los trabajadores de la educación».
«Lo demostramos con nuestra basta presencia territorial en 17 seccionales y la reciente puesta en funciones de más de 500 delegados y delegadas, elegidos democráticamente por sus compañeros y compañeras, que son la verdadera voz de nuestra organización», añadieron.
«Lejos de la inacción que malintencionadamente se nos imputa, UTELPa ha estado y está siempre presente en la defensa de los derechos de la docencia y de la educación pública. Hemos repudiado la violencia en las escuelas, exigido respeto y resguardo para las y los docentes, y hemos presentado en la mesa interministerial una propuesta concreta para proteger a nuestras compañeras y compañeros frente a la exposición mediática. Nuestro Acuerdo Paritario 138/18 y su propuesta de ampliación son prueba de nuestro compromiso con el resguardo y la reparación de la dignidad docente», agrega la comunicación.
A modo de cierre hicieron un llamado a toda la docencia pampeana, «a no dejarse confundir por estas maniobras de desinformación y ataque. La verdad judicial es clara. UTELPa seguirá defendiendo con seriedad y propuestas concretas a sus afiliados y a la educación pública de La Pampa, sin ceder ante las mentiras ni las agendas políticas ajenas a los intereses de las y los trabajadores de la educación. Rechazamos firmemente la injerencia de sectores conservadores que, en consonancia con ideologías que buscan desarticular las conquistas colectivas, intentan debilitar a las organizaciones de trabajadores».
