El Frente Trabajadores de la Educación Celeste Violeta cruzó duramente a la oposición, mostrando no solo propuestas concretas sino, además, el extenso historial de conquistas para el sector. Asimismo aclaró una serie de expresiones respecto a un espacio que no solo existe sino que trabaja desde hace muchos años.
Historia y 194 acuerdos paritarios
Con una trayectoria respaldada por 194 acuerdos paritarios, el Frente Trabajadores de la Educación Celeste Violeta presentó su plataforma para las próximas elecciones de representantes en los Tribunal de Clasificación y Tribunal de Disciplina.
“Desde siempre, quienes integramos esta lista hemos estado del lado de quienes enseñan, construyendo conquistas colectivas que transformaron la realidad docente. Cada avance en materia de estabilidad, movilidad y carrera docente se logró gracias a la lucha gremial, el trabajo conjunto y el compromiso sostenido de toda la docencia pampeana”, comunicaron.
Entre los hitos más destacados destacaron las titularizaciones históricas en todos los niveles; la ampliación de puntos por residencia en La Pampa para facilitar el acceso a cargos; la implementación de la inscripción digital, evitando traslados y aglomeraciones; la defensa de los cargos durante el traspaso del EGB3 y Polimodal al nuevo Secundario, sin pérdida de horas; la creación de nuevas figuras como el coordinador de ciclo, los auxiliares docentes de jornada extendida y el maestro preceptor en inicial, Maestro/a de apoyo, Referente de Tecnología Digital; los concursos de ascenso, recategorización de cargos directivos y jerarquización de modalidades como EPJA y Formación Profesional; las mejoras en licencias, franquicias y condiciones laborales, y reconocimiento del frente alumnos a efectos previsionales.
Además, desde el Frente presentaron los desafíos a futuro a fin de “avanzar en nuevos derechos”. Respecto a este punto el trabajo se centrará en: Estabilidad laboral y mejores condiciones de ingreso y designación, simplificando y mejorando los procesos de inscripción y concursos. Organización de los cargos y las trayectorias docentes, evitando la fragmentación y promoviendo la posibilidad de acumular cargos entre localidades. Continuidad pedagógica y puestos de trabajo resguardando los derechos. Fortalecimiento de los tribunales, incorporando herramientas ágiles, con participación gremial que den seguridad a cada docente en cada instancia. Respeto de los derechos laborales y democráticos en las investigaciones administrativas, garantizando procesos justos, con defensa, imparcialidad y resguardo.
La falta de conocimiento no altera la legitimidad
A fin poner claridad sobre la elección, funcionamiento y representatividad en los Tribunales, se explicó el organismo siempre contó con representación. “Las elecciones de Tribunales de Clasificación se rigen por normativa provincial y por la Junta Electoral designada por el Ministerio de Educación de La Pampa. Todos los docentes, afiliados o no, tienen derecho a conocer los procedimientos, postularse y participar. Decir que “nunca hubo elecciones” es parcialmente cierto si se refiere a competencia entre listas, pero es falso que haya ausencia total de representación: sí hubo miembros electos bajo los reglamentos vigentes. La falta de conocimiento no altera la legitimidad existente”, sostuvieron desde el Frente Celeste Violeta.
