Desde el Gremio que nuclea a la mayoría de las y los docentes de La Pampa recordaron que el Congreso Extraordinario definió un NO inicio de clases de no recibir respuestas concretas a algunas demandas.
A través de un comunicado, la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) recordó que el sector docente no arribó a un acuerdo salarial en el cierre de 2025, ya que en paritaria se rechazó la propuesta del Gobierno por considerarla insuficiente.
«Es imperioso recordar que el último Congreso Extraordinario de nuestra organización definió por unanimidad el no inicio del ciclo lectivo de no mediar respuestas concretas que resuelvan el desfasaje salarial y las condiciones de trabajo. Este mandato soberano marca nuestra hoja de ruta para el mes de febrero: la voluntad de diálogo existe, pero las soluciones deben ser urgentes y efectivas», agregó un informe oficial del Gremio.
En este marco, UTELPa solicitó de forma urgente la apertura de la mesa paritaria para abordar «puntos críticos», tales como: Actualizaciones salariales que atiendan el agobio económico de las familias docentes. Corrección del desfasaje salarial existente en las modalidades Jornada Completa y Escuelas Hogar. Propuesta de resguardo a la situación de las y los docentes en disponibilidad sin goce de haberes por cierre de cursos. Cumplimiento de los tiempos de consulta establecidos por la Ley de Paritarias. Revisión de normativas que afectan el derecho a la Licencia por descanso anual.
Reconociendo las complejidades del contexto macroeconómico actual, ratificaron que las respuestas «deben construirse a través del diálogo y no a costa de debilitar el salario ni las condiciones de trabajo en las escuelas».
